Questo sito utilizza cookies tecnici (necessari) e analitici.
Proseguendo nella navigazione accetti l'utilizzo dei cookies.

AVVISO DI ASSUNZIONE DI IMPIEGATI A CONTRATTO. E’ indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n. due impiegati a contratto da adibire ai servizi di assistente amministrativo nel settore segreteria – archivio – contabile


AVVISO  DI  ASSUNZIONE  DI  IMPIEGATI  A  CONTRATTO




 


L’Ambasciatore d’Italia in Yangon


 


  VISTO il D.P.R. 5.1.1967 n. 18, concernente l’Ordinamento dell’Amministrazione degli Affari Esteri, e successive modificazioni e integrazioni, con particolare riferimento al D.Lgs. 7 aprile 2000, n. 103, che ha sostituito il titolo VI del D.P.R. n. 18/67 relativo agli impiegati a contratto presso gli Uffici all’estero;


VISTO il D.M. 16.3.2001, n. 032/655, registrato dalla Corte dei Conti il 27.4.2001 (Reg. 4; Fg. 296), recante “requisiti e modalità di assunzione degli impiegati a contratto presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari all’estero e gli Istituti Italiani di Cultura”;


VISTA l’autorizzazione ministeriale di cui al Messaggio MAE n. 40835 del 19.2.2013 e successive modifiche;


ATTESA l’opportunità, in relazione alle esigenze di servizio, di ridurre a 15 gg. il termine per la presentazione delle domande di partecipazione, ai sensi dell’art. 5 el citato D.M. n. 655/2001;


RENDE NOTO


 


È indetta una procedura di selezione per l’assunzione di n° 2 (due) impiegati a contratto da adibire ai servizi di assistente amministrativo nel settore segreteria – archivio – contabile.


1. REQUISITI GENERALI PER L’AMMISSIONE


 


 Possono partecipare alle prove i candidati in possesso dei seguenti requisiti:


1)  abbiano, alla data del presente avviso, compiuto il 18° anno di età;


2)  siano di sana costituzione;


3)  siano in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di 1° grado o equivalente;


4)  abbiano la residenza in Myanmar da almeno due anni;


 


I requisiti prescritti, ad eccezione del diciottesimo anno di eta’, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal successivo punto 2 per la presentazione delle domande di partecipazione.


 


 


2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI AMMISSIONE


 


  Le domande di ammissione alle prove per l’assunzione, da redigersi secondo il modello disponibile presso l’Ambasciata d’Italia in Yangon, dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 19 marzo 2013, su carta libera, indirizzata a:


Ambasciata d’Italia


3, Inya Myaning road, Golden Valley, Bahan township, Yangon


Le domande si considerano presentate in tempo utile se spedite entro il termine di presentazione. In tal caso farà fede la data del timbro postale.


Nella domanda di ammissione alle prove, i candidati dichiareranno sotto la propria responsabilità:


a)   cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;


b)  recapito presso il quale devono essere inviate eventuali comunicazioni;


c)   di essere di sana costituzione fisica;


d)  la cittadinanza o le cittadinanze di cui sono in possesso;


e)   da quanto tempo risiedono nel Paese;


f)   le eventuali condanne penali comprese quelle inflitte all’estero nonché i provvedimenti penali pendenti a loro carico in Italia e all’estero;


g)  la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati soggetti agli obblighi di leva);


h)  il possesso del titolo di studio almeno equivalente a quello indicato al paragrafo 3 del precedente punto 1;


 


Ai fini dell’attribuzione dei punteggi aggiuntivi di cui al successivo punto “6-Valutazione dei titoli” i candidati potranno inoltre dichiarare:


 


i)   il possesso di titoli di studio superiori a quello richiesto, allegando idonea certificazione anche in copia;


j)   le precedenti esperienze lavorative con mansioni equivalenti a quelle di cui al presente avviso (nel caso di impiegati già in servizio, le mansioni svolte possono essere anche immediatamente inferiori a quelle richieste), allegando idonea certificazione -anche in copia- e indicando le cause di risoluzione;


k)  di voler sostenere una prova facoltativa, consistente in una conversazione in lingua italiana.


 


3. ESCLUSIONE DALLE PROCEDURE DI SELEZIONE


 


Determinano l’esclusione dalle prove di selezione:


a)   le domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti nel precedente punto “1. Requisiti Generali per l’ammissione”;


b)  le domande prive della sottoscrizione autografa;


c)   le domande spedite o presentate oltre il termine stabilito dal precedente punto 2 del presente bando.


 


4. PROVE D’ESAME


 


I candidati che risponderanno ai quesiti di cui sopra, saranno sottoposti ad una serie di prove teorico-pratiche che consisteranno in:


 


1) una traduzione scritta, senza l’uso del dizionario, di un testo d’ufficio dall’inglese al birmano, per la quale i candidati disporranno di un’ora di tempo;


 


2) un colloquio consistente in: a) una conversazione in lingua inglese, intesa a verificare l’ottima conoscenza della lingua, le attitudini professionali dei candidati e le loro condizioni di persone effettivamente integrate nell’ambiente locale. Nel corso di detto colloquio, verranno accertate nei candidati le conoscenze in materia di attivita’ svolta dagli Uffici diplomatico-consolari all’estero; b) una conversazione in lingua birmana allo scopo di valutarne l’approfondita conoscenza, nel corso della quale i candidati dovranno effettuare una traduzione orale estemporanea, senza l’uso del dizionario, di un breve testo d’ufficio dalla lingua predetta in inglese; c) ove il candidato abbia dichiarato di voler sostenere la prova facoltativa di italiano, una conversazione in lingua italiana, intesa a verificarne la conoscenza.


 


3) una prova pratica di uso del personal computer per lo svolgimento di mansioni d’ufficio;


 


4) una prova di carattere eminentemente pratico di segreteria, tenuta di archivi, assistenza contabile.


 


5. PUNTEGGIO  MINIMO  DI  IDONEITA’

 


Per conseguire l’idoneità, i candidati dovranno ottenere la media di almeno 70/100, con votazioni non inferiori ai 60/100 in ciascuna prova.


 


6. VALUTAZIONE DEI TITOLI

 


Ai fini della formazione della graduatoria finale degli idonei, alla media dei punteggi conseguiti da ciascun candidato risultato idoneo, va aggiunto un punteggio per il possesso dei titoli di studio superiori a quello richiesto e delle esperienze lavorative precedenti (purchè comprovati dalla documentazione allegata alla domanda, come indicato nel precedente punto 2), nei seguenti limiti:


a)   per ogni titolo di studio di grado superiore a quello richiesto per partecipare alle prove: punti 1/100, fino ad un massimo di punti 2/100;


b)  per ogni anno di servizio prestato senza demerito con mansioni almeno equivalenti a quelle previste dal presente Avviso (o immediatamente inferiori nel caso di impiegati già in servizio): punti 1/100, fino a un massimo di 3/100;


c)   per la prova facoltativa in lingua italiana: punti 1/100, fino a un massimo di 3/100.


7. DOCUMENTAZIONE

 


Il candidato risultato vincitore dovrà produrre la sottoelencata certificazione:


a)   certificato di nascita


b)  certificato di cittadinanza


c)   certificato di residenza emesso dalle competenti Autorità locali attestante la residenza in loco da almeno due anni (i cittadini italiani potranno, in alternativa, produrre la dichiarazione sostitutiva del certificato di iscrizione all’AIRE)


d)  certificato di sana costituzione fisica


e)   certificato penale (se cittadino non del Myanmar, si richiede sia il certificato rilasciato dalle Autorità locali, sia quello del Paese di nazionalità)


f)   titoli di studio in copia autentica (i titoli di studio stranieri dovranno essere corredati di traduzione ufficiale e di una dichiarazione di valore rilasciata dalla competente autorità consolare italiana